发布日期：2026-01-23

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根据市委统一部署，2024年9月13日至2024年12月16日，市委第三巡察组对塔岭镇进行了巡察。2025年1月20日，市委巡察组向塔岭镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

在巡察整改工作中，塔岭镇党委按照“事要解决、人要处理、长效机制要建立”的要求，逐条逐项对反馈的问题进行了对照整改。

1.党委发挥全面领导作用不充分

（1）政治理论学习不到位，调查研究流于形式。

2024年10月制定了2024年理论学习中心组学习计划，2025年4月制定了2025年理论学习中心组学习计划。

截至3月31日，班子成员按照包村分工，分别到辖区内9个村宣讲党的二十届三中全会精神，参加宣讲人员包括全体村干部、村民组长、党员。进一步提升了党的二十届三中全会精神知晓程度，达到了村、屯全覆盖。

自2024年10月9日起，镇宣传部门根据学习内容结合本地实际，先后拟定了“如何通过‘校地结合’模式促进我镇经济发展”“加强耕地保护，牢守耕地红线”“怎样推进我镇乡风文明建设”“如何深化巩固我镇的农村环境卫生整治工作”等研讨题目，要求班子成员带着题目进行学习并撰写研讨材料，在学思用结合中使学习效果得到深化、理论武装得到强化。

3月27日，召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，把调查研究能力作为领导干部重要履职能力加以培养，把调查研究成果作为塔岭镇高质量发展的有益参考得以应用。

4月15日，围绕“如何将贯彻落实中央八项规定精神融入日常工作，提升服务群众能力和工作作风”主题，组织开展专题调查研究活动。领导干部深入基层一线，通过座谈交流、实地走访、问卷调查等方式，广泛收集群众意见建议，并结合工作实际进行研讨分析。调研过程中，重点了解中央八项规定精神在基层落实情况、存在的问题及群众反映强烈的突出问题。参会人员结合调研发现的问题，深入剖析原因，分享经验做法，提出优化工作流程、加强与群众沟通交流、建立健全监督机制等一系列针对性措施建议。通过此次调研，进一步明确了工作方向，为推动中央八项规定精神在基层落地生根提供了实践依据和工作思路。

整改情况：完成整改。

（2）在完成庄河市加快培育壮大六大百亿级特色产业集群工作中担当作为不够。

2月24日，镇农业站组织各村农业技术员9名、辖区内种粮大户4名参加春耕备耕线上专题培训，通过本次培训，解答了农户在种植过程中比较常见的问题，提高了农业技术员的专业能力。

2月27日，塔岭镇农业站邀请国家蚕桑产业技术体系丹东试验站站长宋策、国家蚕桑产业技术体系岗位科学家都兴范到塔岭镇来宝沟村开展《国家蚕桑产业技术体系柞蚕病虫害防治及综合利用技术培训》，塔岭镇辖区内100余户养蚕户参加培训，通过本次培训使养蚕户及时了解和掌握了最新技术，推动塔岭镇蚕业产业发展。

4月18日，塔岭镇农业站组织各村农业技术员参加庄河市脱毒种苗产品发布会的讲座，通过对脱毒种苗的宣传，使农户更加了解脱毒种苗的优势。

2024年10月27日，庄河市塔岭镇来宝沟村文旅健康运动小镇建设项目开工建设，项目总投资5,000万元，截至目前已完成投资1,000余万元，项目建成后，预计每年能够吸引超过20万游客前来享受健康运动、康养和旅游。达产年可实现年营业收入1000余万元，推动塔岭镇文旅康养产业高质量发展。

5月17日，2025中国大连・庄河蓝莓文化节在庄河市塔岭镇来宝现代农业科技生态园正式拉开帷幕。此次蓝莓文化节，不仅是对塔岭镇蓝莓产业发展成果的集中展示，更是提升农业现代化水平的重要契机，通过本次活动，进一步深化庄河各行各业与外界的交流合作，吸引更多人来塔岭镇考察洽谈、投资兴业，共同书写高质量发展的崭新篇章。

5月17日，2025年塔岭镇“来宝文旅”杯拔河联赛正式启动，全镇各村屯、企事业单位的26支代表队、270余名运动员参赛，截至目前，已经举办比赛44场次，本次拔河联赛极大地丰富了群众的业余文化生活，增强了乡村振兴的凝聚力，以体育IP赋能“乡村旅游＋文化体验”的创新实践，实现“体育搭台，经济唱戏”的综合效益。

整改情况：完成整改。

(3)政务服务建设工作存在薄弱环节。

今年3月，塔岭镇便民服务大厅门口公示牌已经完成更换，其中明确标明便民服务中心工作时间，并在便民服务中心内显著位置公示监督投诉电话并设置意见箱。制定各项办事流程制度7项，并全部上墙。

4月15日，镇营商办制定《塔岭镇“12345”办理制度》，明确了工作原则、办理流程、问责机制，进一步规范“12345”投诉件办理流程，为进一步提升塔岭镇“12345”投诉件办理效率和满意度提供制度保障。

整改情况：完成整改。

2.落实“三大攻坚战”措施不够有力

（1）风险防控工作存在短板。

镇党委、政府牢固树立“保企业就是保根本”的思想意识，持续加大对企业服务的力度，扶持企业突破困境向好发展，从而实现最大限度地培植和保护财源的根本目的。2025年一季度全镇一般公共预算收入同比基本持平。

对现存应付款项进行分类解决：一方面对于符合相关要求的纳入化债处理，另一方面对于不符合化债要求的通过镇本级压缩非生产支出统筹解决。

1月21日起，镇政法办组织镇、村工作人员，利用微信朋友圈、镇村工作群等线上渠道，发布电信诈骗案例、防范技巧等内容8篇，同时更新线下宣传栏、电子显示屏内容9处，启动农村 “大喇叭” 反诈宣传，形成线上线下相结合的宣传网络，扩大反诈知识覆盖面，提升居民反诈信息知晓率。

3月4日，镇政法办联合镇派出所开展“反诈知识进校园”主题宣传活动，通过主题班会、互动问答等形式，吸引200余名师生参与，并积极推动“小手拉大手”活动，有效提高全校师生及广大家庭参与度和反诈知识知晓率。

3月20日，镇政法办组织反诈志愿者20人，对辖区内老年人进行走访，为其讲解电信诈骗知识，发放反诈宣传手册，协助安装国家反诈中心 APP，有效提升辖区内老年人反诈意识和 APP 使用能力。

整改情况：需要长期整改。

（2）人居环境整治工作存在不足。

2024年10月9日，镇农业站制定《塔岭镇人居环境整治提升行动方案》方案中将任务细化分解到各村、各部门，明确工作职责和工作任务，同时建立农村人居环境垃圾转运台账，镇农业办牵头组织各部门每月开展1次人居环境检查，发现问题点位将在48小时之内整改。

2025年年初镇城建办与北黄海实业集团相关负责人进行协调，明确在垃圾箱满箱前一至两天由各村确定专门的保洁员进行联系，确定转运时间保证垃圾及时转运，小城镇垃圾箱也由专人提前联系北黄海实业集团转运车确定具体转运时间，确保垃圾箱内的垃圾得到及时转运。

镇城建办牵头组建垃圾箱转运微信群，群内包括各村保洁员和转运方负责人，方便及时联系沟通。同时已经要求各村保洁员及时对垃圾箱周边垃圾清理，保证垃圾到箱内。

2025年1月、2月镇水利站组织各村对河道垃圾进行2次集中清理。河道内已无白色污染物现象。

3月16日，镇水利站制定《水管员巡河工作制度》，明确水管员巡河内容，责任追究机制。镇水利站对水管员巡河情况进行抽查，发现巡河不到位，及时处理。

整改情况：完成整改。

（3）畜禽粪污排放处置不力。

2025年1月13日至3月9日，镇动监所对辖区内开展4次巡查，发现17户养牛户粪污堆放没有“三防”设施，镇动检所对17户散养户宣传粪污资源化利用设施要求，要求堆粪必须做好“三防”，并要求对现有堆粪限期清理。

2025年3月21日，镇政府制定《塔岭镇水源地保护区畜禽粪污长效整治工作方案》，明确整治措施和责任分工，推进塔岭镇畜禽养殖粪污长效整治和污染防治，解决畜禽养殖粪污乱堆乱放等问题，遏制畜禽粪污对环境造成的不良影响。

2024年9月底，吴山咀村转角楼水库沿岸8处禽畜粪便堆放点，已经全部清理完毕。

整改情况：完成整改。

3.信访整改问题依然存在

（1）矛盾纠纷化解不彻底。

1月17日，经塔岭镇政府与庄河市法律援助中心、劳动监察大队、庄河市人民法院联系欠薪企业与农民工签订偿还协议，约定分四期还清拖欠的工资。2025年以来，镇信访办牵头化解了宝巨村土地纠纷案件、石岭村蓝莓园流转土地纠纷、朝阳寺村林家沟屯土地纠纷群体访苗头的信访问题立即启动应急预案，在最短时间内进行了化解，将群体访问题及时化解。

整改情况：完成整改。

4.为民服务工作推进不力

（1）群众急难愁盼问题解决不及时。

2024年6月，由镇财政拨款对福宁村福宁屯自来水重新打井，疏通自来水管道，2024年9月完工。福宁村福宁屯、孙屯70余户220余人生活用水、吃水问题已解决。

塔岭镇农业站利用人居环境整治“以奖代补”资金45.2万元，对辖区内所有损坏路灯进行了维修。

未发放的174份土地确权证，已发放30份，余144份。其中15份证书信息有误，需协调测绘公司修改；70份因农户长期不在家，农户未返回村委会领取；来宝沟村上木场屯59份需整屯纠错。

3月10日，镇民政办设立低保政策咨询热线89361815，安排专人负责接听，及时解答群众和村委会工作人员在政策理解和业务办理过程中遇到的问题。

4月9日，镇民政办组织各村会计召开低保政策培训会，镇民政办负责人对各村低保经办人员进行授课，系统讲解低保政策的各项条款、适用范围、审核标准等内容，确保工作人员深入理解政策内涵。

整改情况：需要长期整改。

（2）违规建筑多年存在。

3月15日，来宝沟村已经对违规建立的宴席楼关闭处理，宴席楼经营者已将桌、椅等相关物品全部搬离，该处桥梁也暂停使用。

整改情况：完成整改。

（3）沉睡资产未被唤醒。

吴山咀小学、来宝沟小学、宝巨村小学已盘活。剩余朝阳寺村小学、棒棰沟村小学、石岭村老村委会尚未盘活。下一步镇三资办将继续指导各村加强宣传，已通过大连产权交易平台、镇抖音号等对朝阳寺小学、棒棰沟小学等资产进行多渠道宣传推广。石岭村村委会老楼，将商议采取合作经营的方式盘活利用。

4月1日，镇三资办组织镇政府法律顾问、来宝沟村会计，共同研究来宝沟村老村委会合同细节，责成来宝沟村委会与镇法律顾问加强沟通，完成后续合同履约。

整改情况：需要长期整改。

5.工作作风不够扎实

（1）履行全面从严治党主体责任不到位。

2月10日，组织召开塔岭镇2025年党风廉政建设部署会议，传达习近平总书记在中央纪委全会讲话精神和中、省、大连、庄河市纪委全会精神，部署2025年党风廉政建设重点任务。

3月10日，制定《2025年塔岭镇党风廉政建设工作方案》，明确2025年党风廉政建设的工作方向和工作重点，积极推动塔岭镇党风廉政建设水平再上新台阶。

2024年12月至2025年4月份，塔岭镇纪委向镇政府机关干部和村干部传达上级典型案例4次，传达节日期间纪律要求4次，开展专项监督检查8次，有效提高镇、村干部纪律意识，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

3月27日，塔岭镇召开党委（扩大）会议，专题研究部署塔岭镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育。会议要求全镇党员干部要以高度的政治自觉推动学习教育与党中央精神同频共振。自3月27日动员部署以来，镇党委开展理论学习中心组学习4次、读书班学习2期、专题研讨1次，系统研学中央八项规定精神核心要义。全镇年轻干部实施“导师结对”机制，通过案例教学强化实践转化；依托“三会一课”“上门送学”及线上平台等方式，实现617名党员学习全覆盖。通过对标对表查摆，全面深入查找本领域本部门存在的问题。镇领导班子对照中央八项规定精神，深查细照“工作中存在一定形式主义”的突出问题，如部分文件落实存在“照搬照抄”现象、基层调研存在“走过场”倾向。干部个人梳理“调研不深入、执行不力”等12条问题。村级层面聚焦服务意识淡薄、工作纪律松弛等共性问题，全镇累计形成23项问题清单，建立“责任到人、限期整改”闭环机制，为整改提供靶向指引。

整改情况：完成整改。

（2）监督责任落实不够有效。

3月11日，镇纪委制定《塔岭镇纪委工作例会办法》定期组织村纪检委员、正风肃纪监督员定期召开工作会议，不断提高相关人员排查和发现问题线索能力。

3月11日，镇纪委制定《2025年塔岭镇纪委专项监督检查工作方案》，针对农村三资、惠农补贴、林业砍伐审批等领域深入开展专项监督监察，排查问题线索。

严格按照市纪委工作要求，对受处分党员干部开展教育管理工作，2024年受处分2人，已经全部按照要求开展教育管理工作。

镇纪委利用警示教育大会、机关例会、村干部培训会议等会议传达塔岭镇发生的典型违纪案例，达到用身边事警醒身边人的效果。

整改情况：完成整改。

（3）班子成员履行“一岗双责”有偏差。

2024年12月10日，召开党委（扩大）会议传达学习中共中央办公厅《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》的通知（中办发〔2024〕50号），通过学习文件，全体班子成员进一步提高认识，明确自身担负的“一岗双责”工作责任。

1月20日，召开党委（扩大）会议学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上重要讲话精神和二十届中央纪委四次全会会议公报。再次明确“一岗双责”工作责任，提高全体班子成员精准运用“第一种形态”能力水平。

2024年度领导干部述职述廉报告中已详细阐述党风廉政建设和意识形态相关内容。同时，建立报告审核机制，确保每份报告都符合规定要求。

整改情况：完成整改。

6.工作作风不够扎实

（1）财务制度执行不严格。

2025年3月，镇财政所建立同大营镇、仙人洞镇两个邻近乡镇财政部门的联系，财务人员互加微信，加强日常业务交流。针对镇财政所人员变动较大，采取镇内财务人员对新入岗人员的“一对一帮带”，确保镇财政工作平稳过渡，确保新加入工作人员快速进入角色。

2025年2月，镇财政所组织工作人员对巡察反馈意见中涉及财政业务方面的问题进行传达、学习、反思。要求会计、出纳分别进行自查，全面清理业务不规范、不严谨的问题，将上述问题中能完善的项目全部完善、规范。

整改情况：完成整改。

（2）惠农补贴工作存在漏洞。

2024年11月2日，镇农业站召开塔岭镇惠农补贴业务培训和以案促改专题会议，组织各村负责补贴相关工作人员细致学习惠农补贴相关要求，全面提高各村对于惠农补贴的重视程度和强化惠农补贴工作的落实。

3月12日，镇农业站组织各村召开补贴自查和地力补贴会议，对2025年的补贴政策重点解读，压实村、屯审核责任，全力保障补贴政策落到实处，坚决杜绝虚报冒领的情况出现。

整改情况：完成整改。

（3）履行“四议一审两公开”程序不严谨。

3月20日，镇组织办召开专题培训会，组织村党总支书记、副书记、报账员参加培训会议，对“四议一审两公开”的程序和内容进行全面的培训；进一步规范“四议一审两公开”的会议内容、记录内容、记录格式和报告单、请示、公示的要求；民主议定书的填写及签字要求再培训、再讲解，定期对“四议一审两公开”材料进行检查梳理。

为进一步规范履行“四议一审两公开”程序的管理办法，塔岭镇规定每季度，由组织部门、镇三资办、相关业务部门联合检查梳理全镇“四议一审两公开”材料，及时发现问题并整改，并交由镇秘书室存档。

为进一步强化对村务监督委员会管理和监督，建立村务监督委员会例会制度，每季度召开一次，每半年向村党组织汇报1次村务监督情况，每年向村民代表大会报告1次全年工作情况，镇纪委对查实的村干部违规违纪案件，倒查村务监督委员会主任及其成员责任，对监管失职失责甚至主动参与其中的严肃追责。

整改情况：完成整改。

（4）档案管理有瑕疵。

3月初以来，镇档案管理工作人员逐步从档案整理门类、档案室空间布局、档案管理制度等方面对档案工作进行了丰富和优化。通过梳理现有大型会议、活动影像资料等，对现存照片和实物档案的连续性进行了完善，进而丰富了档案整理门类。

定期清理档案室卫生防止杂物堆积，并将已过期灭火器进行替换，重新规划档案室布局，按照从左至右、从里到外的顺序摆放档案柜，并张贴上索引标签以方便查找和利用。

完善了档案管理制度，明确档案的收集、整理、保管、利用等各个环节的具体要求，详细记录档案的借阅、归还等情况，保证档案的安全性和完整性。

塔岭镇档案室现存档案已经全部整理进柜，档案柜标签索引全部张贴完毕。

整改情况：完成整改。

（5）未按三定方案配备中层干部。

3月19日，塔岭镇党委会通过《塔岭镇人民政府内设机构负责人选拔任用工作方案》，对选任干部的基本原则、任职条件和资格、选人程序等进行了明确规定，下一步，塔岭镇将对动议人选进行详细斟酌，严格按照三定方案规定的职数、岗位要求进行干部选拔，并加强对干部选拔任用工作全过程的监督，确保公平、公正、公开。10月27日开展考察人选推荐、测评、谈话，对考察人选进行公检法司、信用、纪检等方面联审，联审结果无异议后于11月21日党委会研究上述5位同志的任职意见，并公示，公示期结束后将相关材料报组织部备案。

整改情况：完成整改。

7.基层党组织建设存在薄弱环节

（1）党群恳谈制度推进仍显乏力。

2月21日，塔岭镇制定细化“三位一体”党建制度的具体实施方案，强化制度执行力度，确保各项制度落到实处。

2月25日，镇党委组织域内村党建专干进行党群恳谈制度培训。深入拓展党群恳谈制度功能，将信访矛盾化解纳入村级恳谈议题，明确责任人和处理时限，形成闭环管理机制，确保群众诉求得到及时有效解决。加强党建引领，发挥党员先锋模范作用，通过网格联系点密切党群关系，及时了解群众需求，化解基层矛盾。截至4月中旬，结合党群恳谈化解矛盾纠纷7件。

为深入拓展党群恳谈制度工作效能，塔岭镇106名党员干部深入结合“进村入户连民心 解忧纾困促发展”大走访活动，带头走好新时代党的群众路线，践行“四下基层”，用心用情解决群众急难愁盼。截至4月中旬，结合走访活动做好群众身边政策答疑13件、化解矛盾纠纷4件、办好民生实事5件。

建立“三位一体”党建制度常态化督导机制，由镇组织牵头，通过定期检查、随机抽查、群众满意度测评等方式，对制度落实情况开展督导检查，及时发现问题并督促整改，确保党建制度执行不走样、整顿提升见实效。

整改情况：完成整改。

（2）党组织模范带头作用发挥不到位。

一是加强村级党组织队伍建设，建强村级干部队伍。一季度，镇党委与现任村“两委”干部、后备干部、致富能手等进行谈话，旨在把思想政治高、业务能力强、有“双带”能力的先进知识青年党员尤其是35周岁以下年轻党员调整到村级后备干部储备，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村级“后备”干部，树立“能者上、庸者下”的重要导向。目前已初步确定了一批村“两委”换届意向人选。全镇9个行政村预计共选出村“两委”成员48人，递补人选25人，其中支委45人，村委27人，交叉任职24人；干部平均年龄38岁，35岁以下14人，占比29%；女性干部17名，占比35%；大专及以上文化程度28名，占比58%；平均年龄将下降9岁左右，确保每个村至少有1名女性干部，并将选拔一批具有专业背景的人员进入村班子。

二是加强思想政治教育。丰富学习内容：制定年度政治理论学习计划，除常规学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想外，结合基层工作实际，引入乡村振兴、基层治理等政策解读，增强学习的针对性和实用性。

三是推动党组织模范带头作用有效发挥。一季度，推荐优秀村党总支书记、直播电商意向从业人员等参加乡村振兴、电商从业等方面的培训15人次。2月25日，邀请辽宁省农科院大连市生物研究所所长都兴范、国家蚕桑体系丹东综合试验站站长宋策，在我镇来宝沟村村委会进行柞蚕养殖培训。旨在进一步加强农业产业致富能力培训，提高农户农业产业种植技术，拓宽发展思路，带动村民增收致富。

四是持续深化“党群共富”。3月14日，塔岭镇党委副书记王正组织召开专题会议，会议强调持续加强“党群共同致富”活动的贯彻落实，持续挖掘党员致富骨干，积极推动村党组织领办创办合作社：发挥产业联合党委作用：搭建社企联盟，不断帮助村党组织提升发展村集体经济能力。

整改情况：完成整改。

（3）驻村第一书记队伍作用发挥不充分。

塔岭镇制定出台了强化第一书记管理的具体实施方案，并组织全镇8名第一书记进行了学习。通过座谈、走访、组织活动等方式，教育引导第一书记严格落实考勤、请销假、工作报告和组织生活等制度，每月听取工作汇报，加强工作互动与日常监管，严格执行请销假制度，建立健全第一书记日常监管机制，通过实地考察、电话抽查等方式，确保第一书记在岗在位、认真履职。对未严格履行请销假制度的第一书记，要进行提醒谈话，并加强教育引导。

塔岭镇出台了严格落实“线上线下”双签到制度的管理办法，严格由村书记或村干部监督驻村第一书记如实在《驻村第一书记考勤登记表》上进行签到。并每月报送镇党委审核，对帮助驻村第一书记进行虚假签到逃避监管的，依纪依规进行严肃追责问责。

2月21日，镇党委副书记王正召开会议，全镇8名第一书记参加了会议。会议要求推动第一书记联建共建项目落地，加大派驻单位沟通力度，确保项目高质量完成。对进展缓慢或无实质性进展的项目，重新梳理对接，制定详细计划。镇组织办要加强与派出单位沟通，形成合力，共促乡村振兴。截至4月中旬，8名第一书记联建共建项目已全部落地。

设立“第一书记先锋岗”，通过季度工作评比、年度述职评议等方式，对考核优秀的第一书记，优先推荐评优评先，并在全镇范围内推广其先进经验。通过树立典型、示范引领，进一步压实工作责任，激发第一书记干事创业的内生动力，形成比学赶超的良好氛围 。

整改情况：完成整改。

（4）基层组织制度落实不到位。

2月13日，塔岭镇党委召开巡察整改专题民主生活会，高标准严要求推进专题民主生活会开展，着力提升民主生活会质量。细化党委会记录内容，定期做好自查检查。

2月27日，塔岭镇党委组织班子成员学习《庄河市市管党员领导干部民主生活会工作规范》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，进一步规范党内政治生活；严格领导干部个人事项报告制度，干部本人签字确认，组织部门对所列报告事项逐条把关。

整改情况：完成整改。

8.巡察和审计指出的问题整改不彻底

（1）巡察反馈部分问题整改后未坚持长效化。

3月21日，镇政府制定《塔岭镇水源地保护区畜禽粪污长效整治工作方案》，明确了整治措施和责任分工，推进塔岭镇畜禽养殖粪污长效整治和污染防治，解决畜禽养殖粪污乱堆乱放等问题，遏制畜禽粪污对环境造成的不良影响。

镇信访办制定了《塔岭镇领导干部接访制度》，《塔岭镇信访突发事件应急预案》，进一步提高了塔岭镇信访工作规范性，提高信访工作水平。

5月14日，经塔岭镇党委（扩大）会议研究，通过了《塔岭镇财务管理制度》和《塔岭镇财政日常操作规范指南》，上述两项制度的制定，进一步扫除日常财务管理中的漏点、盲点，确保了塔岭镇财务管理工作更加规范。

整改情况：完成整改。

（2）审计问题未全部整改完成。

2024年年底前完成了“欠付乡镇优待金及工资性三保资金问题”“公办幼儿园未接入非税收入收缴系统问题”和拖欠工程款3个问题的整改。

整改情况：完成整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话89366667；通信地址：庄河市塔岭镇人民政府；电子邮箱：Zhstaz@163.com。

中共庄河市塔岭镇委员会

2026年1月12日